北京2011年3月25日電 /美通社亞洲/ -- 金鼎人才網(wǎng)4月23日將在山東濟南舉辦一場針對快消行業(yè)的營銷精英團購獵頭會。這次獵頭會，邀請了業(yè)內20家著名大中型企業(yè)，同時通過金鼎人才網(wǎng)獵頭顧問精心篩選出80名快消業(yè)內營銷管理精英，打造具有精準定位的華麗陣容。與以往不同的是，這次獵頭會把企業(yè)展示作為重要環(huán)節(jié)之一，要求企業(yè)通過文字展示、燈謎互動、現(xiàn)場演說等各項環(huán)節(jié)全面展示企業(yè)的發(fā)展歷史、公司架構、產品結構、公司文化以及未來愿景等，從而吸引營銷精英的青睞。

金鼎人才網(wǎng)運營總監(jiān)張鶯說：“目前中國對于營銷人才需求很大，尤其是一些以營銷為導向的行業(yè)如快消、耐用品、醫(yī)藥等，營銷人才嚴重匱乏。”

就快消行業(yè)而言，一方面，快消產品主要面向個人用戶，品牌建設和市場推廣對企業(yè)的生存至關重要。伴隨著快消行業(yè)市場爭奪的日益激烈，各大公司的市場營銷部門和品牌部門需要大量的營銷專業(yè)人才；另一方面，由于其他行業(yè)對市場和品牌日益重視，快消行業(yè)幾乎成了營銷人才的“孵化基地”和“輸出基地”，從近年來一些建材企業(yè)、化工企業(yè)花重金挖走快消企業(yè)的整個營銷團隊中可見一斑。而且，從其他行業(yè)流入快消行業(yè)的營銷人卻并不多見，這就進一步加大了營銷類專業(yè)人才的缺口。

金鼎人才網(wǎng)4月底的獵頭會，很多企業(yè)不僅提出愿百萬年薪招聘營銷精英，更是公司老總直接出動，親臨現(xiàn)場面選人才，可見對營銷人才的渴求和重視。

張鶯說：“針對快消業(yè)的現(xiàn)實狀況，4月23日的獵頭會，我們將企業(yè)展示作為其中的一個重點環(huán)節(jié)，讓應聘者全面了解企業(yè)的企業(yè)文化和銷售模式后，找到自己更匹配的職位。”

在快消行業(yè)開始進入旺季之前，四月底的獵頭會，將是一場營銷精英爭奪戰(zhàn)。