北京2012年6月25日電 /美通社亞洲/ -- 全球領(lǐng)先的人力資源、薪酬、福利管理服務(wù)提供商 -- ADP®今天宣布旗下的ADP研究院設(shè)立了新網(wǎng)站，致力于就21世紀(jì)人力資本管理、雇傭趨勢勞動力戰(zhàn)略等核心問題向私營企業(yè)和上市企業(yè)管理人員進行信息發(fā)布。利用ADP服務(wù)57萬家客戶積累的匿名數(shù)據(jù)，幫助這些企業(yè)對公司人力資源績效進行有效測評。通過訪問新的網(wǎng)址，www.adp.com/research, 大家可以下載行業(yè)白皮書，研究報告，獲得人力管理資本管理戰(zhàn)略和雇傭趨勢的相關(guān)信息。

此次ADP研究院將目光專注于網(wǎng)絡(luò)，主要目的是構(gòu)建ADP長期研究進程，就與ADP現(xiàn)有服務(wù)相關(guān)聯(lián)的雇傭關(guān)系、HR和其他流程外包管理等問題進行深入研究，并實現(xiàn)信息共享和傳播。ADP研究院的經(jīng)濟學(xué)家和其他專家將分析勞動力管理實踐、制定戰(zhàn)略管理方案、幫助企業(yè)客戶優(yōu)化勞動力管理。ADP是目前全球較大的人力資源管理和薪酬服務(wù)管理供應(yīng)商，為全球3100萬企業(yè)員工發(fā)放工資。

ADP首席戰(zhàn)略官Jan Siegmund表示：“ADP服務(wù)的57萬企業(yè)客戶規(guī)模大小不一，涉及人力資本管理各個領(lǐng)域。ADP研究院有先天的優(yōu)勢精確識別那些正在改變21世紀(jì)面貌的人力管理趨勢。通過ADP研究院，我們致力于幫助全球企業(yè)在做決策時能獲得更多的信息、企業(yè)運作更高效、勞動力設(shè)置更科學(xué)。以事實為依據(jù)的數(shù)據(jù)驅(qū)動型人力資本管理信息一定能幫助私營企業(yè)和上市公司改善對組織和勞動力的管理。”

關(guān)于ADP研究院

ADP研究院是設(shè)立在ADP內(nèi)部，向私營企業(yè)和上市公司提供人力資本管理，雇傭趨勢分析和勞動力管理戰(zhàn)略的專業(yè)研究機構(gòu)。ADP研究所結(jié)合了ADP在全球的人力資本管理優(yōu)勢和分析識別影響勞動力管理世界商業(yè)趨勢的獨特眼光，將自身觀點轉(zhuǎn)化為商業(yè)信息，技術(shù)工具與指導(dǎo)方案，幫助企業(yè)更高效的運作，實現(xiàn)更及時的合規(guī)。更多ADP研究院的信息，請訪問www.adp.com/research.

關(guān)于ADP

Automatic Data Processing, Inc. （納斯達克證交所代碼：ADP），是世界較大的業(yè)務(wù)外包解決方案提供商之一，年收入近100億美金，在全球擁有約570,000家客戶。憑借60多年的資深從業(yè)經(jīng)驗，ADP提供業(yè)界齊全面的人力資源、薪酬、稅務(wù)及福利管理解決方案。這些簡便易用的解決方案為各種不同類型及規(guī)模的公司創(chuàng)造高價值。更多信息，請訪問公司網(wǎng)站www.adpchina.com。