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北京2012年5月8日電 /美通社亞洲/ -- 全球領(lǐng)先的人力資源、薪酬、福利管理服務(wù)提供商ADP宣布入選國際數(shù)據(jù)公司最近頒布的《IDC市場洞察：2012年全球綜合人力資本管理主要供應(yīng)商分析》報告（IDC MarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2012 Vendor Analysis）“領(lǐng)先供應(yīng)商”行列。ADP由于人力資本管理領(lǐng)域的強大能力以及方案的高經(jīng)濟性而入選。
IDC負責(zé)人力資本和學(xué)習(xí)戰(zhàn)略的項目總監(jiān)Lisa Rowan表示：“ADP近年來進行了一系列戰(zhàn)略收購和發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)成為全球人力資本管理市場上的主要服務(wù)供應(yīng)商。”
IDC 選取了諸多能幫助供應(yīng)商在全球人力資本管理市場取得成功的因素作為評定標準，對14個綜合人力資本管理方案供應(yīng)商的產(chǎn)品，方案能力，以及所擁有的市場前景進行了分析。IDC的這些標準包括招聘和應(yīng)聘者跟蹤，雇員績效管理，學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃，福利管理，職業(yè)和繼任規(guī)劃。IDC根據(jù)分析結(jié)果制作圖表說明每一個方案提供商的能力和市場潛力。
點擊以下連接您可瀏覽ADP的信息圖表《人力資本管理的新科學(xué)》：http://www.adp.com/talent-management/infographic.aspx?cid=soc_PR_TLMInfograph_20120503
關(guān)于IDC市場洞察
IDC 市場洞察供應(yīng)商分析模型可提供在某一特定市場內(nèi)的信息通信技術(shù)供應(yīng)商的競爭能力分析。該模型利用嚴格的打分機制和定性定量標準，就每一個供應(yīng)商在特定市場內(nèi)的位置給出單一圖表顯示。在IDC的這種框架中，每個供應(yīng)商的產(chǎn)品與服務(wù)，能力與戰(zhàn)略，現(xiàn)在與未來的成功因素都可進行直接對比。信息通信技術(shù)的潛在買家也可通過該框架對當(dāng)下和潛在發(fā)方案供應(yīng)商的優(yōu)劣勢進行360度的評估。
關(guān)于IDC
IDC是全球信息技術(shù)，電信和消費技術(shù)市場內(nèi)的主要市場信息，咨詢服務(wù)和活動服務(wù)供應(yīng)商。IDC幫助信息技術(shù)專業(yè)人士，公司管理層和投資機構(gòu)就技術(shù)采購與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略做出基于事實的決策。IDC擁有1000多名分析人員分布于100多個國家，可就技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢提供全球，區(qū)域或地方性的分析決策。IDC已成立48年，其豐富的戰(zhàn)略洞察能力可幫助客戶實現(xiàn)關(guān)鍵商業(yè)目標。IDC是全球領(lǐng)先的技術(shù)媒體，研究和展會公司IDG的子公司。更多信息，可訪問：www.idc.com。
關(guān)于ADP
Automatic Data Processing, Inc. 納斯達克代碼：ADP，是世界較大的業(yè)務(wù)外包解決方案提供商之一，年收入近100億美金，在全球擁有約570,000家客戶。憑借60多年的資深從業(yè)經(jīng)驗，ADP提供業(yè)界齊全面的人力資源、薪酬、稅務(wù)及福利管理解決方案。這些簡便易用的解決方案為各種不同類型及規(guī)模的公司創(chuàng)造高價值。更多信息，請訪問公司網(wǎng)站www.adpchina.com。
