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新澤西州伯克利海茨2026年6月28日 /美通社/ -- 生命科學(xué)行業(yè)AI優(yōu)先數(shù)據(jù)與分析解決方案及平臺的全球領(lǐng)導(dǎo)者Axtria Inc.于6月10日至11日在Princeton Marriott at Forrestal（普林斯頓福里斯特爾萬豪酒店）舉辦了Axtria Ignite 2026，主題為“工業(yè)化智能：智能體企業(yè)”。 來自100多家頂尖生命科學(xué)、醫(yī)療科技及生物技術(shù)組織的450余位高管齊聚一堂，共同探討2026年更為棘手的問題：企業(yè)在信任AI以機器速度運行之前，必須具備哪些條件。
這場僅限受邀者參加的活動，首日吸引了200多位與會者，參與AI、分析與商業(yè)卓越實踐應(yīng)用方面的產(chǎn)品工坊。 其中包括真實成功案例、智能體所帶來的價值以及現(xiàn)場運行智能體的實操體驗。 次日則安排了四場主會場討論和16場專題討論，涵蓋四大主題：工業(yè)化數(shù)據(jù)與智能體基礎(chǔ)架構(gòu)、面向商業(yè)洞察的智能體AI、高績效客戶互動，以及從軟件向智能體生態(tài)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型。 Axtria Ignite現(xiàn)已進入第四屆，成為生命科學(xué)領(lǐng)域高級商業(yè)與數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者日程中的固定活動。
基礎(chǔ)即戰(zhàn)略
在主題演講中，Axtria創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Jaswinder "Jassi" Chadha指出，基礎(chǔ)決定了制藥行業(yè)AI能否規(guī)模化。 憑借在行業(yè)深耕三十年的經(jīng)驗，他指出了雄心與執(zhí)行之間持續(xù)存在的差距：約73%的生物制藥企業(yè)仍報告存在重大數(shù)據(jù)問題，多達89%的AI試點項目從未進入生產(chǎn)階段，而對AI系統(tǒng)的信任度已從2019年的61%下滑至如今的53%，盡管行業(yè)正朝著預(yù)計超過10萬個AI智能體的目標狂奔。
面對制藥行業(yè)99.5%的準確率要求，Chadha提出了該基礎(chǔ)必須具備的四項能力：AI就緒的數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈、保障智能體準確性的語義層、在最高風(fēng)險環(huán)節(jié)提供確定性精度的軟件防護欄，以及面向大規(guī)模數(shù)字員工的治理框架。 在他看來，智能體就是新入職的員工，必須通過驗證和審計贏得信任，而非在入職第一天就獲得信任。
Axtria創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Jaswinder "Jassi" Chadha表示：“在構(gòu)建智能體之前，必須先夯實基礎(chǔ)。 能夠在智能體時代領(lǐng)先的企業(yè)，不是那些行動最快的，而是那些以信任為基礎(chǔ)構(gòu)建的企業(yè)。”
經(jīng)CFO認證的商業(yè)價值
聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官Navdeep "Navi" Chadha與Thermo Fisher Scientific和Quest Diagnostics的高層領(lǐng)導(dǎo)共同主持了一場主會場討論。 討論超越了未來潛力的層面，坦誠交流了行之有效與效果不佳的經(jīng)驗，涵蓋可經(jīng)CFO認證的價值報告、綜合風(fēng)險管理，以及在概念驗證啟動前明確定義退出標準的原則。 與會嘉賓反復(fù)提到的一個教訓(xùn)是：變革管理是核心工作，而非附屬。
某高級數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)者在主舞臺專題討論中表示：“變革管理與采納落地，不能僅僅作為商業(yè)案例審批中30頁演示文稿里的第45張幻燈片。”
與會者收獲滿滿的對話
在各個專題分會中，交流達到了行業(yè)研究報告中所不具備的坦誠程度。 一家大型制藥公司的高級領(lǐng)導(dǎo)描述了其團隊的突破：明確傳達AI是為了賦能營銷人員而非取代他們。 據(jù)她所述，目前采納率已超過90%。
某頂尖制藥公司商業(yè)AI副總裁在主會場閉幕環(huán)節(jié)表示：“這不是一場AI革命， 而是一場人的革命。”
Ignite領(lǐng)導(dǎo)力獎
Axtria頒發(fā)了年度Ignite領(lǐng)導(dǎo)力獎，表彰那些在各自組織內(nèi)部推動艱難轉(zhuǎn)型工作的領(lǐng)導(dǎo)者。 這些領(lǐng)導(dǎo)者因推動企業(yè)級AI轉(zhuǎn)型、真正匯聚多方力量為AI基礎(chǔ)建設(shè)做出實質(zhì)性貢獻，從而實現(xiàn)切實價值而獲得認可。 2026年度獲獎?wù)甙ǎ?/p>
Axtria Bedrock Honor
Axtria Bedrock Honor授予了Quest Diagnostics，以表彰長達15年的合作伙伴關(guān)系，以及近期實施的Axtria SalesIQ?銷售團隊協(xié)同解決方案——該方案覆蓋34種崗位類型和約1,300人的現(xiàn)場團隊，是醫(yī)療保健行業(yè)最復(fù)雜的銷售團隊協(xié)同體系之一。 商業(yè)運營副總裁John Liffert，以及全國部署與協(xié)同總監(jiān)Samantha Barnes-Weaver、商業(yè)卓越、薪酬與部署高級總監(jiān)Marc Cangemi共同接受了這一榮譽。
Axtria創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Jassi Chadha表示：“在座了解Quest業(yè)務(wù)的人都知道，這可能是醫(yī)療行業(yè)最復(fù)雜的銷售團隊協(xié)同體系。 我們能夠解決這一難題，而你們讓我們變得更好， 也讓我們的產(chǎn)品變得更好。 感謝大家在這一旅程中成為我們的合作伙伴。”
關(guān)于此次活動
Ignite 2026共邀請了逾45位嘉賓參與專題討論與演講，并舉辦了Axtria智能體產(chǎn)品（包括Axtria HIQ、Axtria SalesIQ?、Axtria MarketingIQ?和Axtria DataMAx?）的實操工坊。 議程還包括高管激勵薪酬圓桌會議，以及兩晚的交流招待會。
關(guān)于Axtria
Axtria幫助生命科學(xué)企業(yè)釋放數(shù)據(jù)科學(xué)與軟件的潛力，通過在合適的時間將合適的療法匹配給合適的患者，從而改善患者治療結(jié)果。 作為全球領(lǐng)先、屢獲殊榮的云軟件和數(shù)據(jù)分析供應(yīng)商，Axtria提供經(jīng)過驗證的解決方案，幫助制藥、醫(yī)療器械和診斷公司完成從數(shù)據(jù)到洞察再到行動的完整旅程。 作為聯(lián)合國全球契約組織（UNGC）的參與者，Axtria致力于將戰(zhàn)略和運營與人權(quán)、勞工、環(huán)境及反腐敗等普遍原則保持一致。 如需了解更多信息，請訪問www.axtria.com。
