上海2026年3月20日 /美通社/ -- 近日，由國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂(yōu)主辦的2026人力資源管理杰出獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果正式揭曉，上海和黃藥業(yè)憑借扎實(shí)的人力資源管理實(shí)踐與突出的雇主品牌實(shí)力，從全國(guó)數(shù)萬(wàn)家參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺"2026杰出雇主"稱(chēng)號(hào)。這已是公司連續(xù)第三年榮獲行業(yè)權(quán)威認(rèn)可。

"人力資源管理杰出獎(jiǎng)"自2012年啟動(dòng)至今已成功舉辦十三屆，是國(guó)內(nèi)具有廣泛權(quán)威性與影響力的人力資源領(lǐng)域評(píng)選。該評(píng)選聚焦人力資源管理對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的支撐作用與行業(yè)最佳實(shí)踐，備受HR領(lǐng)域矚目。2026年度評(píng)選重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略落地、AI技術(shù)賦能、人才全生命周期管理及雇主品牌建設(shè)，同時(shí)增設(shè)最佳培訓(xùn)實(shí)踐獎(jiǎng)，表彰以創(chuàng)新培訓(xùn)賦能組織效能提升的標(biāo)桿企業(yè)。

作為上海醫(yī)藥控股的經(jīng)典中藥企業(yè)，上海和黃藥業(yè)始終將人才與員工發(fā)展置于核心位置，持續(xù)完善人力資源管理體系，以專(zhuān)業(yè)、溫暖、高效的管理實(shí)踐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

在人才培養(yǎng)上，公司構(gòu)建"管理、專(zhuān)業(yè)、工人"三通道職業(yè)發(fā)展體系，通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)、繼任計(jì)劃、技能大師工作室、管培生項(xiàng)目等多元機(jī)制，為員工搭建清晰的成長(zhǎng)路徑，助力人才梯隊(duì)持續(xù)壯大。在員工關(guān)懷層面，以輔導(dǎo)員、師帶徒、學(xué)習(xí)競(jìng)賽等活動(dòng)營(yíng)造積極向上的組織氛圍，兼顧員工專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與情感歸屬，不斷提升員工幸福感與凝聚力。在雇主品牌建設(shè)中，公司堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任，以?xún)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品與穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)回饋社會(huì)，樹(shù)立了負(fù)責(zé)任、有溫度的企業(yè)形象。

此次斬獲"2026杰出雇主"榮譽(yù)，是對(duì)上海和黃藥業(yè)人力資源管理水平、人才發(fā)展成果與雇主品牌影響力的高度肯定，也彰顯了公司在醫(yī)藥行業(yè)人才管理領(lǐng)域的標(biāo)桿地位。

未來(lái)，上海和黃藥業(yè)將繼續(xù)以人才為核心驅(qū)動(dòng)力，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)、員工關(guān)懷與激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)提升人力資源管理效能，打造更具吸引力與競(jìng)爭(zhēng)力的雇主品牌；同時(shí)積極發(fā)揮行業(yè)示范作用，助力中醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理水平提升，以人才力量推動(dòng)企業(yè)與行業(yè)協(xié)同發(fā)展。