美國密西根州奧本山2024年4月17日 /美通社/ -- 耐世特汽車系統(tǒng)發(fā)布了年度《環(huán)境、社會及管治報告》（可持續(xù)發(fā)展報告），彰顯公司在2023年取得的可持續(xù)發(fā)展成就。正如報告所述，耐世特在公司的可持續(xù)發(fā)展進程中取得了持續(xù)進展。

“耐世特的《環(huán)境、社會及管治報告》彰顯了我們對透明度的承諾，以及通過實施可再生能源項目、員工發(fā)展活動、全球供應(yīng)商會議、社區(qū)參活動等各種舉措，為可持續(xù)的未來做出貢獻的承諾。隨著汽車行業(yè)在未來幾十年的時間里向低碳經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，我們還將繼續(xù)監(jiān)測和管理不斷發(fā)展演變的移動出行大趨勢。”耐世特汽車系統(tǒng)總裁、首席技術(shù)官、首席戰(zhàn)略官、執(zhí)行董事和可持續(xù)發(fā)展指導(dǎo)委員會兼企業(yè)風險管理委員會主席Robin Milavec表示，“可持續(xù)發(fā)展是實現(xiàn)我們愿景的關(guān)鍵組成部分，即成為一家全球領(lǐng)先的運動控制技術(shù)公司，加速實現(xiàn)安全、綠色和振奮人心的移動出行。”

耐世特2023年《環(huán)境、社會及管治報告》（可持續(xù)發(fā)展報告）的亮點有：

• 連續(xù)第七年入選恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準指數(shù)（HSSUSB）成分股
• 五年內(nèi)第四次入選美國《新聞周刊》2024年度美國最負責任企業(yè)名單
• 耐世特墨西哥連續(xù)四次榮獲2023年度墨西哥頂級公司SúperEmpresas獎
• 耐世特中國榮獲“人力資源管理杰出獎”杰出雇主稱號
• 耐世特巴西自2017年以來第六次榮獲2023年度“最佳職場”稱號
• 耐世特摩洛哥連續(xù)第四次榮獲2023年度“最佳職場”稱號
• 榮獲65項美國國家安全委員會獎項，包括一項“企業(yè)安全文化”獎
• 實施環(huán)保項目，幫助避免了約9,470公噸碳排放，節(jié)省了超過400萬千瓦時能源
• 在耐世特位于密西根州薩基諾的美國運營基地安裝了一個25英畝的太陽能發(fā)電場，預(yù)計每年可減少7,000公噸碳排放
• 通過可持續(xù)發(fā)展調(diào)查、全球供應(yīng)商會議等方式與我們的供應(yīng)商合作伙伴進行互動
• 在全球范圍內(nèi)貢獻了約16,200小時的員工社區(qū)服務(wù)
• 全球范圍內(nèi)電動助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)產(chǎn)量突破1億套大關(guān)，這項關(guān)鍵技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)燃油效率，提供先進的安全性和性能

正如公司報告中指出，商業(yè)道德、供應(yīng)鏈、環(huán)境健康及安全、創(chuàng)造價值和社區(qū)關(guān)系作為耐世特的五個重點領(lǐng)域，為耐世特提供了一個框架以將可持續(xù)發(fā)展的意識根植于公司全球業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和文化之中。

耐世特根據(jù)《香港聯(lián)合交易所有限公司證券上市規(guī)則》附錄C2所載的《環(huán)境、社會及管治報告指南》的內(nèi)容發(fā)布了年度《環(huán)境、社會及管治報告》（可持續(xù)發(fā)展報告）。

點擊此處查看完整的耐世特汽車系統(tǒng)2023年可持續(xù)發(fā)展報告。

關(guān)于耐世特汽車系統(tǒng)

耐世特汽車系統(tǒng)（HK 1316）作為一家領(lǐng)先的運動控制技術(shù)公司，加速實現(xiàn)安全、綠色和振奮人心的移動出行。我們創(chuàng)新的產(chǎn)品和技術(shù)組合包括電動助力和液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、線控轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向管柱與中間軸、驅(qū)動系統(tǒng)以及軟件解決方案，為包括電氣化、軟件/網(wǎng)聯(lián)、先進駕駛輔助系統(tǒng)（ADAS）/自動駕駛和共享出行在內(nèi)的所有大趨勢所面臨的運動控制挑戰(zhàn)提供解決方案，為全球60余家客戶提供服務(wù)，包括寶馬、福特、通用、雷諾日產(chǎn)三菱、斯泰蘭蒂斯、豐田、大眾，以及中國的比亞迪、奇瑞、長城、吉利、小鵬等和印度的汽車制造商。www.nexteer.com