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11家組織提供了關(guān)于如何在工作場所改善營養(yǎng)的示例、學(xué)習(xí)收獲和建議
巴黎和日內(nèi)瓦2022年6月9日 /美通社/ -- 作為勞動力營養(yǎng)聯(lián)盟（Workforce Nutrition Alliance，簡稱：WNA）工作的一部分，消費(fèi)品論壇（The Consumer Goods Forum，簡稱：CGF）和全球改善營養(yǎng)聯(lián)盟（Global Alliance for Improved Nutrition，簡稱：GAIN）非常高興地發(fā)表《勞動力營養(yǎng)聯(lián)盟案例研究手冊》（Workforce Nutrition Alliance Case Study Booklet），其中包含11家組織分享的勞動力營養(yǎng)方面的經(jīng)驗，以及這些組織如何與員工合作，在工作場所提供更有營養(yǎng)的膳食，并支持營養(yǎng)教育。
手冊中包括一系列實例，展示了采用"營養(yǎng)責(zé)任框架""做出公開承諾的多個組織的工作和方向。味之素、Eat Well Global、谷歌、基快富食品、印多福、花王、ofi、Olam、Quorn Foods、皇家帝斯曼和聯(lián)合利華等全球組織對這本手冊做出了貢獻(xiàn)。手冊中的案例研究探討了這些企業(yè)在勞動力營養(yǎng)方面所做的工作、相關(guān)工作產(chǎn)生的影響和所面臨的挑戰(zhàn)，希望借此激勵其他公司為辦公室和整個供應(yīng)鏈中的員工做出更多相關(guān)努力。
"在過去12個月里，我們看到更多的公司加入我們的旅程，注重加強(qiáng)員工營養(yǎng)計劃，并通過積極承諾改善工作場所員工營養(yǎng)從而鞏固這一行動。與CGF的所有工作一樣，我們的重點必須是推動行動和分享知識，這是一個非常好的例子，顯示出我們在這些關(guān)鍵主題上通過開展合作所產(chǎn)生的影響。"——Wai-Chan Chan消費(fèi)品論壇董事總經(jīng)理
創(chuàng)立WNA的核心信念是：良好的營養(yǎng)是健康生活和健康企業(yè)的一個關(guān)鍵驅(qū)動因素。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，該聯(lián)盟力爭支持雇主采用并擴(kuò)大勞動力營養(yǎng)計劃，以期到2025年對成員組織和供應(yīng)鏈中的300多萬員工產(chǎn)生積極影響，以及到2030年將這一人數(shù)增加到1000萬以上。
勞動力營養(yǎng)為何重要？ 目前，每9人中就有1人營養(yǎng)不良，每3人中就有1人超重或肥胖，營養(yǎng)不良會給個人、家庭、經(jīng)濟(jì)和企業(yè)帶來重大損失。
我們知道，全球58%的人口會將其成年生活中至少三分之一的時間花在工作場所，這使得工作場所成為促進(jìn)改善個人、家庭和整個社會的健康和福祉的最佳干預(yù)點。
因此，利用工作場所作為與人們聯(lián)系的紐帶，WNA可以通過勞動力營養(yǎng)向全球千百萬人提供關(guān)于健康飲食的信息和知識。2021年東京"營養(yǎng)促進(jìn)增長"峰會帶來了全球認(rèn)可，在該次峰會上，勞動力營養(yǎng)被認(rèn)為是一種雙贏的方式——對員工、企業(yè)和經(jīng)濟(jì)都帶來益處。
"我們相信，實現(xiàn)變革有著非常強(qiáng)大的‘業(yè)務(wù)理由'。勞動者的生命中平均有三分之一的時間在工作場所度過，工作場所是促進(jìn)改善個人、家庭和整個社會的健康和福祉的最佳干預(yù)點。我們現(xiàn)在呼吁更多的組織加入這一行動。"——全球改善營養(yǎng)聯(lián)盟（GAIN）執(zhí)行董事Lawrence Haddad。
要了解有關(guān)消費(fèi)品論壇的更多信息，請訪問www.theconsumergoodsforum.com
要了解有關(guān)全球改善營養(yǎng)聯(lián)盟的更多信息，請訪問https://www.gainhealth.org/
