上海2021年8月5日 /美通社/ -- 由“2021浦東國際人才港論壇”組委會組織實施的“2021最適宜工作的職場”與“2021最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊”大賽于7月正式啟動，結果將于2021年12月在“2021浦東國際人才港論壇”現場進行發(fā)布。

“2021浦東國際人才港論壇”由浦東新區(qū)人才工作領導小組辦公室、浦東新區(qū)人力資源和社會保障局主辦，浦東新區(qū)人才市場與光輝國際聯(lián)合承辦，中歐國際工商學院提供學術支持，HRflag提供媒體支持。

“2021最適宜工作的職場”大賽，旨在以人才為核心，從多維視角，識別和評選出最適宜工作的職場，并挖掘優(yōu)秀的實踐經驗、促進職場品牌力量的傳播、推進打造卓越職場、助力人才引力場的塑造，讓職場不再只是空間，讓品牌造就無限價值。大賽結果將在“2021浦東國際人才港論壇”現場進行發(fā)布。

大賽流程

大賽啟動（2021.07）
問卷調研（2021.09）
在線測評（2021.10）
專家評審（2021.11）
結果發(fā)布（2021.12）

“2021最適宜工作的職場”大賽特別邀請到現代人力資源之父Dave Ulrich擔任本次大賽專家委員會的名譽主席，與中歐國際工商學院管理實踐教授陳少晦女士、上海市浦東新區(qū)（中國上海自由貿易試驗區(qū)）人力資源和社會保障局局長徐雯女士、光輝國際大中華區(qū)總裁陳兆豐先生、法國里昂商學院全球人力資源與組織研究中心聯(lián)席主任唐秋勇先生、《經濟學人·商論》 執(zhí)行總編輯吳晨先生和羅蘭貝格合伙人兼大中華區(qū)副總裁紀綱先生共同組成“2021最適宜工作的職場”大賽的專家委員會。

浦東正在全力推進高水平改革開放，打造社會主義現代化建設引領區(qū)，激蕩著海歸人員回國創(chuàng)業(yè)的熱情。“2021最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊”大賽將邀請全球留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀團隊和投資機構推薦的創(chuàng)業(yè)企業(yè)共同參與，聚焦集成電路、生物醫(yī)藥以及人工智能等浦東硬核產業(yè)，匯聚人才政策、產業(yè)支持和資本投資等資源，讓廣大留學生創(chuàng)業(yè)團隊登上更廣闊的舞臺，發(fā)揮最大的潛力，在新一輪經濟浪潮中，劈波斬浪，勇立潮頭。

大賽流程：

大賽啟動（2021.07）
公開招募和定向邀約（2021.07-09）
專家評審（2021.09）
領導力測評（2021.10）
結果發(fā)布（2021.12）

“2021最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊”大賽特別邀請到大冢（上海）藥物研究開發(fā)有限公司董事總經理程杰飛先生、中歐國際工商學院創(chuàng)業(yè)管理實踐教授、中歐創(chuàng)業(yè)營課程主任龔焱先生、零點有數股份董事、董事會秘書周林古先生、廣州趨勢私募基金管理有限公司董事長金之茜女士、寶捷會創(chuàng)新消費基金創(chuàng)始合伙人黃勇先生、西門子醫(yī)療上海創(chuàng)新中心負責人、西門子醫(yī)療高級核心專家赫偉先生和紅杉資本中國基金孵化器總經理劉珣女士共同組成“2021最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊”大賽專家委員會。