光輝國際開發(fā)與實(shí)施的亞太區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃被全球性企業(yè)視為基準(zhǔn)

洛杉磯2012年10月24日電 /美通社/ -- 首屈一指的人才管理解決方案全球供應(yīng)商光輝國際 (Korn/Ferry International) (NYSE:KFY) 向其客戶雅詩蘭黛集團(tuán) (Estee Lauder Companies) 因 APAC Leadership Institute 贏得《首席學(xué)習(xí)官》(Chief Learning Officer) 雜志享有聲望的“開拓者獎(jiǎng)”表示祝賀。該獎(jiǎng)項(xiàng)最近在《首席學(xué)習(xí)官》在科羅拉多州科羅拉多斯普林斯市舉行的2012秋季研討會(huì)上公布。

“開拓者獎(jiǎng)”面向業(yè)內(nèi)較佳的人力資本學(xué)習(xí)與發(fā)展高管頒發(fā)，他們?cè)谶^去一年要么推出了新的企業(yè)學(xué)習(xí)功能，要么重新設(shè)計(jì)了現(xiàn)有的勞動(dòng)力發(fā)展計(jì)劃，為其所在機(jī)構(gòu)帶來了豐碩的成果。雅詩蘭黛集團(tuán)亞太區(qū)學(xué)習(xí)與人才發(fā)展區(qū)域負(fù)責(zé)人兼 APAC Leadership Institute 院長(zhǎng) Figin Seng 因她在建立 APAC Leadership Institute 以及在亞太地區(qū)為雅詩蘭黛開發(fā)整體的學(xué)習(xí)與人才平臺(tái)方面不可或缺的工作獲得了這一獎(jiǎng)項(xiàng)。

APAC Leadership Institute 是一個(gè)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展組織，旨在解決快速發(fā)展和高度競(jìng)爭(zhēng)的亞太市場(chǎng)存在的人才與領(lǐng)導(dǎo)力差距。該組織提供了一整套的計(jì)劃，包括定制的學(xué)習(xí)單元、導(dǎo)師制、高管指導(dǎo)、人才委員會(huì)和崗位輪換。其標(biāo)志性的九個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃之一由光輝國際的領(lǐng)導(dǎo)力與人才咨詢組織設(shè)計(jì)和實(shí)施。

光輝國際亞洲領(lǐng)導(dǎo)力與人才咨詢部門主要負(fù)責(zé)人 Pushp Deep Gupta 表示：“具有競(jìng)爭(zhēng)力的公司需要思想開放并能迅速適應(yīng)變化的明智領(lǐng)導(dǎo)者。在 Figin Seng 的領(lǐng)導(dǎo)下，雅詩蘭黛集團(tuán)已經(jīng)形成了一個(gè)用來培養(yǎng)創(chuàng)新型想法和新一代領(lǐng)導(dǎo)者的示范計(jì)劃。”

在過去的18個(gè)月，雅詩蘭黛亞太區(qū)人才評(píng)估委員會(huì)對(duì)原人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行了仔細(xì)劃分，評(píng)估了700多名領(lǐng)導(dǎo)者、160名為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的組織發(fā)展進(jìn)行培訓(xùn)的雅詩蘭黛經(jīng)理和高管以及140名從他們的9個(gè)月改造領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃畢業(yè)的參與人員。這些高潛力計(jì)劃參與者中超過10%由于其發(fā)展經(jīng)驗(yàn)得到了晉升，或者擴(kuò)大了職責(zé)。

光輝國際簡(jiǎn)介

光輝國際是全球首屈一指的人才管理解決方案供應(yīng)商，其業(yè)務(wù)遍及美洲、亞太、歐洲、中東和非洲地區(qū)。公司為客戶提供吸引、雇傭、發(fā)展和留住人才的服務(wù)和解決方案，使他們能夠培養(yǎng)卓越的人才。請(qǐng)?jiān)L問 www.kornferry.com 了解更多關(guān)于光輝國際的信息，或訪問www.kornferryinstitute.com 了解關(guān)于思想領(lǐng)導(dǎo)者、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和研究的內(nèi)容。