新加坡2026年6月26日 /美通社/ -- Seaspan Corporation Pte. Ltd. （ Seaspan ） ，領(lǐng)先的獨(dú)立海事資產(chǎn)所有者和運(yùn)營商，欣然宣布發(fā)布其2025年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，概述公司在環(huán)境、社會和治理（ ESG ）優(yōu)先事項(xiàng)方面的表現(xiàn)和進(jìn)展。

該報(bào)告全面概述了Seaspan從2025年1月1日至2025年12月31日的活動，包括在脫碳、安全績效、勞動力發(fā)展和治理實(shí)踐方面取得的進(jìn)展。

董事長、總裁兼首席執(zhí)行官Bing Chen表示： “在這個前所未有的地緣政治不確定性、監(jiān)管復(fù)雜性和不斷加速的技術(shù)變革之年， Seaspan始終專注于實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)價值。” 我們將繼續(xù)支持聯(lián)合國全球契約的十項(xiàng)原則，并在我們的脫碳之旅中取得有意義的進(jìn)展，同時堅(jiān)定地致力于提高安全性、發(fā)展人員和推動卓越運(yùn)營。”

2025年亮點(diǎn)

• 脫碳進(jìn)展：與客戶合作，繼續(xù)投資提高船舶效率和擴(kuò)大雙燃料船隊(duì)，并加強(qiáng)數(shù)據(jù)和報(bào)告系統(tǒng)，以滿足不斷變化的監(jiān)管要求。
• 安全性能：通過有針對性的培訓(xùn)、明確的問責(zé)制以及使員工能夠優(yōu)先考慮安全運(yùn)營的文化來支持強(qiáng)勁的結(jié)果。
• 人與文化：持續(xù)關(guān)注員工福祉、留任和多元化，包括支持女性海員和下一代海事專業(yè)人員的舉措。
• 治理與合規(guī)：加強(qiáng)對道德行為、網(wǎng)絡(luò)安全和供應(yīng)鏈盡職調(diào)查的關(guān)注，強(qiáng)化強(qiáng)大的治理框架。

可持續(xù)發(fā)展仍然是Seaspan長期戰(zhàn)略的核心，其根植于公司運(yùn)營資產(chǎn)、支持員工和與客戶合作的方式，以提供安全、可靠和經(jīng)濟(jì)的全生命周期海運(yùn)服務(wù)。

Seaspan致力于通過整個行業(yè)的持續(xù)投資、創(chuàng)新和協(xié)作來實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

《2025年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》全文下載地址： https://www.seaspancorp.com/esg