聚力香江 瑞啟全球

香港2026年6月23日 /美通社/ -- 玉堂收日，丁卯啟戶，人瑞人才科技集團（06919.HK）旗下全資子公司瑞保國際財富管理有限公司（以下簡稱"瑞保國際"），于香港尖沙咀帝國中心隆重開業(yè)。這標志著人瑞人才集團全球化戰(zhàn)略邁出全新一步，正式以香港為全球運營樞紐完成首站保險服務落地，開啟海外保險服務體系化深耕與全球化拓展的新篇章。

人瑞人才集團總裁張建國，人瑞人才集團副總裁謝宗良、張冰、孫曉玲，瑞保國際執(zhí)行總裁宋澤以及來自銀行、保險公司、行業(yè)協(xié)會、特邀客戶等近百位重磅嘉賓，共同見證這一歷史時刻。本次開業(yè)儀式由人瑞人才集團副總裁張冰主持。

戰(zhàn)略啟航：從人力服務到風險保障生態(tài)閉環(huán)

開業(yè)儀式上，人瑞人才集團總裁張建國率先致歡迎辭，對蒞臨現(xiàn)場的銀行、保險界翹楚及各位來賓表示誠摯感謝。他指出，瑞保國際作為人瑞服務生態(tài)的關(guān)鍵延伸，依托集團龐大的企業(yè)級客戶資源及瑞保科技3年積淀的保險科技能力，未來營收增長潛力巨大，有望開辟集團新的增長曲線。瑞保國際執(zhí)行總裁宋澤表示人瑞人才集團從2025年開始大力布局海外市場，目前已在全球28個國家及地區(qū)設立辦公室。成立瑞保國際是為了滿足中國企業(yè)出海的人、財、物風險保障的需求。瑞保國際擁有良好的基礎、能力與時代機遇，將攜手全球合作伙伴，緊抓時代機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

強強聯(lián)手：打造稀缺"人力+金融"保障體系

開業(yè)當日，瑞保國際與中國人壽海外香港分公司中介業(yè)務渠道正式簽署全面友好合作備忘錄。人瑞人才集團總裁張建國和中國人壽海外香港分公司副總經(jīng)理尹建斌在簽約環(huán)節(jié)分別致辭。未來，雙方將深度整合資源，聚焦"出海人員保障、全球財富管理、強積金服務"三大核心賽道，并確立"產(chǎn)品協(xié)同、合規(guī)共筑、培訓賦能、離岸服務、聯(lián)合風控"五大落地支柱。此舉旨在打造"人力+金融"保障體系，形成市場上稀缺的全周期解決方案，為中國企業(yè)全球化發(fā)展鋪設安全跑道。

思想碰撞：解碼中國企業(yè)出海風險管理新邏輯

在隨后的論道私享論壇環(huán)節(jié)，雙方高管深度解碼合作邏輯。尹建斌指出，國壽海外既有國家信用底色，又在香港經(jīng)歷了數(shù)十年市場化淬煉，始終緊扣國家發(fā)展戰(zhàn)略。當前中企出海已成不可逆的大勢，瑞保國際延用對人瑞人力資源場景的理解，做的是一種從傳統(tǒng)的"了解產(chǎn)品"真正轉(zhuǎn)向"了解客戶需求"的事情，在行業(yè)內(nèi)具有開創(chuàng)性。面向出海企業(yè)高管等客群，聯(lián)動推動要員保障、終身壽險、高端醫(yī)療、財富傳承規(guī)劃等保險架構(gòu)方案，打通渠道互通、客戶共建、產(chǎn)品共創(chuàng)的合作路徑。張建國則強調(diào)，人瑞人才的基礎服務是人力資源服務，既要幫企業(yè)找到人才，又要做全風險外包，現(xiàn)在還延伸到保險服務。瑞保國際要堅守著人瑞人才"以客戶為中心"的核心價值觀，將瑞保科技3年來積累的保險科技能力應用到國際業(yè)務上來，以技術(shù)為核心服務好客戶，提升服務質(zhì)量，讓客戶更加滿意。

市場印證：開業(yè)首日簽約火熱

開業(yè)當日，來自互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)等領域的多位企業(yè)家及高管，現(xiàn)場與瑞保國際簽署保單。人瑞人才集團總裁張建國，中國人壽海外香港分公司副總經(jīng)理尹建斌，現(xiàn)場為客戶簽發(fā)收藏證明。此次集中簽約不僅驗證了市場對"人力資源+保險經(jīng)紀"創(chuàng)新模式的強烈需求，更彰顯了瑞保國際的專業(yè)實力。簽約客戶紛紛表示，選擇瑞保國際正是看中其依托人瑞集團的全球化合規(guī)網(wǎng)絡與數(shù)字化能力，能夠真正解決企業(yè)出海及海外資產(chǎn)配置中的復雜痛點，提供從"基礎保障"到"極端風險救援"的全周期定制方案。

使命擔當：護航中國企業(yè)破浪前行

瑞保國際的盛大啟航，不僅標志著人瑞人才全球化戰(zhàn)略的縱深推進，更代表了對中企出海"能力驅(qū)動"新階段的深刻回應。通過將人力資源的產(chǎn)業(yè)基因與保險經(jīng)紀的專業(yè)風控深度融合，瑞保國際打破了傳統(tǒng)行業(yè)壁壘，激發(fā)出"人力服務+風險保障"的巨大潛能。展望未來，瑞保國際將以香港為樞紐，持續(xù)以專業(yè)與創(chuàng)新，護航中國企業(yè)在全球浪潮中行穩(wěn)致遠。