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        聯(lián)合利華榮膺2026"中國(guó)杰出雇主"認(rèn)證,以卓越職場(chǎng)成就人才發(fā)展

        2026-01-16 12:26 313

        上海2026年1月16日 /美通社/ -- 2026年1月15日,2026年度"中國(guó)杰出雇主"榜單正式揭曉。聯(lián)合利華憑借優(yōu)秀的雇主品牌和卓越的人力資源實(shí)踐,從嚴(yán)格的調(diào)研及認(rèn)證審核機(jī)制中脫穎而出,榮獲認(rèn)證。這一殊榮充分彰顯了公司在推動(dòng)人才可持續(xù)發(fā)展、塑造多元包容企業(yè)文化和打造理想職場(chǎng)環(huán)境領(lǐng)域的強(qiáng)大實(shí)力和廣泛影響力。

        "中國(guó)杰出雇主" 由享有國(guó)際聲譽(yù)的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employer Institute)頒發(fā),是全球人力資源領(lǐng)域最具影響力的年度評(píng)選之一,旨在表彰在人才戰(zhàn)略、組織管理與業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)同方面表現(xiàn)出色的卓越職場(chǎng)。該認(rèn)證基于人力資源最佳實(shí)踐調(diào)研的參與情況與結(jié)果授予,涵蓋六大人力資源領(lǐng)域共20個(gè)主題,包括人才戰(zhàn)略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)發(fā)展、多元包容及員工福祉。  

        聯(lián)合利華中國(guó)榮膺2026"中國(guó)杰出雇主"認(rèn)證
        聯(lián)合利華中國(guó)榮膺2026"中國(guó)杰出雇主"認(rèn)證

        聯(lián)合利華大中華區(qū)人力資源副總裁于敏玉表示:"聯(lián)合利華非常榮幸能夠獲得'中國(guó)杰出雇主'認(rèn)證。這不僅是對(duì)我們長(zhǎng)期專注員工成長(zhǎng)與福祉的充分認(rèn)可,也體現(xiàn)了我們作為一家百年企業(yè),對(duì)中國(guó)人才和市場(chǎng)的長(zhǎng)期承諾。我們始終相信,員工是聯(lián)合利華最重要的資產(chǎn),而營(yíng)造多元、平等、包容的環(huán)境,讓員工充分發(fā)揮潛能,是組織保持長(zhǎng)期活力的關(guān)鍵。面向未來,聯(lián)合利華將繼續(xù)運(yùn)用創(chuàng)新與科技賦能人才發(fā)展,為員工創(chuàng)造更具意義與獲得感的職業(yè)發(fā)展空間。"

        聯(lián)合利華人力資源團(tuán)隊(duì)出席2026"中國(guó)杰出雇主"認(rèn)證頒獎(jiǎng)典禮
        聯(lián)合利華人力資源團(tuán)隊(duì)出席2026"中國(guó)杰出雇主"認(rèn)證頒獎(jiǎng)典禮

        科技賦能,持續(xù)提升員工滿意度

        聯(lián)合利華始終重視員工工作與公司戰(zhàn)略方向的協(xié)同,并致力于通過技術(shù)賦能提升員工滿意度和歸屬感。在數(shù)字化與人工智能技術(shù)的加持下,聯(lián)合利華最新推出AI員工服務(wù)機(jī)器人"Una",提供覆蓋多項(xiàng)職能的一站式支持,不僅顯著提升了內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率,也讓員工在需要幫助時(shí)能得到及時(shí)響應(yīng)。此外,公司還進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部溝通機(jī)制,促進(jìn)管理層與員工之間的雙向溝通,確保每一位員工的聲音都能被聽見和重視。

        成長(zhǎng)支持,拓寬員工職業(yè)發(fā)展路徑

        在聯(lián)合利華看來,員工的成長(zhǎng)與發(fā)展是企業(yè)成功的重要基礎(chǔ)。為此,公司積極構(gòu)建多元靈活、面向未來的人才發(fā)展體系。通過內(nèi)部晉升、崗位競(jìng)聘和跨職能輪崗等多元發(fā)展路徑,并結(jié)合不斷完善的數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)和培訓(xùn)資源,聯(lián)合利華支持員工充分發(fā)揮潛能,更好地踐行企業(yè)使命。同時(shí),公司還持續(xù)推進(jìn)"聯(lián)合利華管理培訓(xùn)生項(xiàng)目"、"供應(yīng)鏈英才項(xiàng)目"、"銷售英才項(xiàng)目"等一系列面向不同職業(yè)階段和職能的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,加速員工成長(zhǎng),幫助其打開更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

        福祉提升,增強(qiáng)"身心靈"職業(yè)幸福感

        聯(lián)合利華還高度重視員工的整體幸福感,持續(xù)構(gòu)建全面的員工福祉體系。在身心健康方面,除基礎(chǔ)醫(yī)療和社會(huì)保障外,公司積極推出"U家身心健康加油站"、24小時(shí)員工援助計(jì)劃(EAP)等舉措,支持員工養(yǎng)成健康的生活方式,提升壓力管理能力與心理韌性,營(yíng)造開放互信的工作氛圍;在財(cái)務(wù)健康方面,聯(lián)合利華為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和各類長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,并在全球范圍內(nèi)推行"公平薪酬框架"。此外,公司還向員工提供一系列包括體檢升級(jí)、寵物險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)在內(nèi)的多樣福利補(bǔ)充選擇,滿足個(gè)性化需求。

        作為全球領(lǐng)先的消費(fèi)品企業(yè),聯(lián)合利華在華發(fā)展已逾百年。秉承"立足中國(guó)、服務(wù)中國(guó)"的策略,聯(lián)合利華致力于深化對(duì)中國(guó)市場(chǎng)和本土人才的長(zhǎng)期投入將企業(yè)使命融入組織管理,打造卓越工作環(huán)境,賦能人才發(fā)展。

        消息來源:聯(lián)合利華中國(guó)
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