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展示公司對可持續(xù)性和持份者參與的堅定承諾
香港2024年5月8日 /美通社/ -- 達勢股份有限公司（"達美樂中國"或"達勢股份"或"公司"）（1405.HK）是達美樂比薩在中國大陸、中國香港特別行政區(qū)和中國澳門特別行政區(qū)的獨家總特許經(jīng)營商。公司發(fā)布了2023財年環(huán)境、社會和管治（ESG）報告，是公司刊發(fā)的第二份ESG報告。該報告全面概述了達勢股份致力于可持續(xù)的商業(yè)實踐、持份者參與和負責任管治的承諾。
達勢股份在2023年實現(xiàn)顯著增長。公司實現(xiàn)了門店網(wǎng)絡的擴張，標志著其繼續(xù)擴大在中國的業(yè)務版圖的一個重要里程碑。2023年，達勢股份在產(chǎn)品、服務質量和受歡迎程度、ESG表現(xiàn)、人力資源管理等方面獲得廣泛認可，榮獲了多個權威機構頒發(fā)的數(shù)十項獎項。
達勢股份非常重視ESG管治和負責任的商業(yè)實踐。為指導運營和決策流程，公司建立了自上而下的ESG管治架構，包括董事會、高級領導團隊（SLT團隊）及財富、健康、安全及環(huán)境（WHSE）工作小組。
2023年，達勢股份推出了ESG框架。該框架以四大ESG支柱為中心，即配送美味、賦能團隊、美好地球和繁榮社區(qū)，同時在公司治理、風險管理和商業(yè)道德方面維持較高治理標準。公司對18個重大ESG主題進行重要性評估，以識別和解決關鍵問題。
達勢在報告中強調以道德經(jīng)營日常業(yè)務，這是公司創(chuàng)造共享價值的基石。董事會治理、風險管理、商業(yè)道德和數(shù)據(jù)隱私是達勢股份的重點關注領域，確保公司各級的透明度和問責制。
達勢股份重視食品安全、質量和創(chuàng)新。公司從食品采購、物流、生產(chǎn)、準備、配送到終端食物消費的各個運營環(huán)節(jié)都采取了嚴格的措施來管理和降低與食品安全與質量有關的風險。公司還搭建了彈性供應鏈來支持中央廚房和門店的日常運營。在食品創(chuàng)新方面，達勢股份一直尋找改進菜單的方法，以體現(xiàn)創(chuàng)意、研究及對菜單開發(fā)及本土化的承諾。達勢股份對顧客參與和知識產(chǎn)權保護的承諾進一步強化了其致力于配送美味方面的努力。
達勢股份贊賞員工的奉獻精神和貢獻，并努力創(chuàng)造一個支持和包容的工作環(huán)境。公司注重員工福祉與福利、多元、平等與包容，以促進員工的發(fā)展和留任，優(yōu)先保障員工健康和安全。
達勢股份運營的另一個核心支柱是環(huán)境可持續(xù)性。公司致力于通過提高資源效率、減少廢棄物到可持續(xù)包裝，來減少碳足跡、水足跡和廢棄物足跡。達勢股份正在實施各種方法來確定其運營每個領域對氣候的影響，減少溫室氣體排放并增強業(yè)務和價值鏈的彈性。公司制定了環(huán)境保護指導方針。環(huán)境、健康與安全（EHS）工作組負責跟進外部EHS審計，協(xié)助實施環(huán)境計劃及補救措施、制定政策、更新法律法規(guī)等，并定期召開會議進行審查及跟蹤，以支持實現(xiàn)環(huán)境保護指導方針。
隨著達勢股份在當?shù)厣鐓^(qū)越來越受歡迎，公司相信可以通過慈善及捐贈成為造福社區(qū)的一股力量。公司投入時間和資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢服務社區(qū)，同時員工也參與社會公益活動。此外，公司以開放的態(tài)度積極參與行業(yè)交流，與行業(yè)協(xié)會密切合作，致力于推動餐飲行業(yè)的發(fā)展。
除了達勢股份致力于ESG實踐以外，公司還重視持份者參與有效地確定ESG事項的優(yōu)先次序，以推動持續(xù)改進。通過開放、透明的方式，達勢與客戶、員工、投資者、供應商和更廣泛的社區(qū)建立了信任并保持了穩(wěn)固的關系。展望未來，公司將繼續(xù)致力于ESG實踐，共創(chuàng)更美好、更可持續(xù)的未來。
完整的達勢股份2023ESG報告可通過以下鏈接在公司官網(wǎng)上獲取：
https://ir-upload.realxen.net/iis/1405/uploads/iis/2024/11185154-0.PDF
報告亦可通過香港證券交易所查閱：
https://www1.hkexnews.hk/listedco/listconews/sehk/2024/0429/2024042900206_c.pdf
關于達勢股份
達勢股份是達美樂比薩在中國大陸、中國香港特別行政區(qū)和中國澳門特別行政區(qū)的獨家總特許經(jīng)營商。達美樂比薩是全球人氣比薩品牌，據(jù)達美樂比薩2023財年第四季度財報顯示，達美樂比薩在全球90多個國家和地區(qū)擁有超過20,500多家餐廳。在經(jīng)驗豐富、高瞻遠矚的管理層的領導下，達勢股份通過持續(xù)開發(fā)本土化特色的比薩為主的菜單，加之專業(yè)、領先的外送業(yè)務，以及科技賦能、可拓展、可復制的門店經(jīng)濟模式，形成市場領先的差異化優(yōu)勢。
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