北京2022年11月30日 /美通社/ -- 11月25日，2022年美世中國健康福利云端峰會暨美世中國卓越健康雇主頒獎典禮在上海舉行，65家企業(yè)從308家參評企業(yè)中脫穎而出，被評選為2022-2023年度"美世中國卓越健康雇主"。其中，康樂保中國憑借卓越創(chuàng)新的企業(yè)健康管理實踐案例，榮膺"卓越專項實踐獎"。

康樂保亞太區(qū)人才與文化部高級總監(jiān)劉盈表示："作為造口護理、傷口護理和失禁護理領域的領跑者，我們在關愛患者的同時，悉心關注員工的身心健康，做員工健康的守護者。我們希望通過福利戰(zhàn)略和多維度健康項目的實施，全面提高員工的健康水平，讓員工生活得更輕松。"

2022年伊始，康樂保中國人才與文化部主導設計并開展了涵蓋身體健康、心理健康和工作場所健康的全面健康保障項目，通過靈活組織線上、線下相結合的健康活動，將分布在全國130多個城市的員工緊密聯(lián)系在一起，提升員工的歸屬感和價值感，保障企業(yè)的健康發(fā)展。

• 身體健康項目實踐：與康樂保中國工會通力合作，舉辦"健步走"個人賽、團隊賽、家庭賽、公益賽等活動，培養(yǎng)員工日常健身好習慣，打造全員健身的良好氛圍；員工可根據(jù)個人興趣愛好參加羽毛球俱樂部、舞團、合唱團等健康俱樂部，為員工在工作之余打造豐富多彩的生活；此外，定期舉行主題廣泛的健康講座，持續(xù)提升員工的健康管理意識。
• 心理健康項目實踐：康樂保的"樂享‘心'動力 -- 員工支持計劃"為員工、父母、配偶及子女提供EAP心理健康和身體健康咨詢服務；"心"成長系列心理講座，內容涵蓋親子關系、子女教育、壓力管理、溝通技巧等諸多員工關注的話題；此外，針對疫情特定背景開發(fā)的逆商學習課程，幫助員工在特定業(yè)務場景中調整狀態(tài)，提升經理在逆境中的團隊管理能力。
• 工作場所健康項目實踐：康樂保將健康工作的理念植入到工作場所設計中，北京辦公室的樓宇自動化控制系統(tǒng)，能夠智能調節(jié)辦公室的空氣質量、溫度和濕度；"健康場所1.0計劃" 向各地辦公室提供運動盲盒，包括彈力圈、拉伸帶、跳繩和腕力球等，鼓勵員工在繁忙的工作之余進行適時的運動。

此次康樂保中國榮登2022-2023美世中國卓越健康雇主榜單，并喜獲"卓越專項實踐獎"，是對其長期以來踐行職場健康戰(zhàn)略的肯定。未來，康樂保中國將持續(xù)營造健康的職場環(huán)境，不斷提升對員工身心健康的關愛，積極促進整個職場的健康與蓬勃發(fā)展。

作為全球領先的健康、財富和人才咨詢服務機構，美世于2016年在中國率先發(fā)起職場健康領域的雇主品牌評選項目。歷經四屆評選，"美世中國卓越健康雇主"在中國雇主品牌評選領域獲得了廣泛的關注，收獲了極大的公信力和影響力。