科銳國際攜手達石軟件打造 HR 領(lǐng)域“高球精英會”

北京2010年8月2日電 /美通社亞洲/ -- 2010年7月29日，北京疊泉鄉(xiāng)村俱樂部迎來了一批特殊的客人：京城眾多知名企業(yè)的 HR 高級管理者共聚一堂，一改往日辦公室中的西裝革履形象，運動感十足的出席“科銳國際 -- 達石軟件高爾夫球邀請賽”活動。

這是亞洲領(lǐng)先的整體招聘解決方案提供商 -- 科銳國際人力資源公司與全球知名全面人才管理軟件提供商 -- 達石軟件第一次攜手合作，同時也是國內(nèi)首次面向 HR 領(lǐng)域高級職業(yè)經(jīng)理人的高爾夫球邀請賽。活動吸引了京城等近30家知名集團人力資源高級管理者的積極參與。主辦方科銳國際總裁高勇先生，合伙人王天鵬先生，合伙人袁天一先生；達石軟件亞太區(qū)總裁 Erik Schmit - 舒明德先生，中國地區(qū)經(jīng)理 Hans Wijsma 先生，大中華區(qū)首席顧問王天羽先生，中國銷售總監(jiān)夏里巴 Kevin Xia 先生向參賽嘉賓表示熱烈歡迎，并與到場嘉賓盡情揮桿切磋。

本次賽事的舉行，不僅讓日常工作繁忙的HR高管們參與一項有益健康的休閑活動，更是為他們相互探討行業(yè)動態(tài)、結(jié)實新朋友提供輕松愉悅的交流平臺。雖然天氣炎熱，但絲毫沒有影響參賽者的熱情，經(jīng)過四個半小時的激烈角逐，8位選手分別摘得總桿冠亞季軍，凈桿冠亞季軍，最遠距離和最近旗桿大獎。

在隨后的交流頒獎晚宴中，科銳國際總裁高勇先生，達石軟件亞太區(qū)總裁 Erik Schmit 舒明德先生為獲獎嘉賓頒發(fā)了獎杯和獎品，并為參賽者抽出了幸運驚喜獎。

對于這次比賽，科銳國際表示：“科銳國際經(jīng)過多年的專業(yè)招聘服務(wù)積累，與眾多世界500強在華企業(yè)及知名本土公司建立了良好的合作關(guān)系，希望通過我們的推動，為不同企業(yè) HR 高層管理者之間的交流搭建一個平臺，因此，我們特別舉辦了此次高爾夫球邀請賽。同時，我們更希望將這項活動做成一個品牌，做成HR領(lǐng)域的‘精英高球會’，為商界 HR 高級管理層中的高爾夫運動愛好者創(chuàng)立一個以球會友的人脈圈。”

達石軟件則表示：“如今，高爾夫已經(jīng)成為一項商界流行的社交體育活動。打高爾夫不僅能休閑鍛煉，更能為企業(yè)帶來意想不到的商機。達石作為國際級的人才管理軟件提供商，不僅希望我們的‘軟件’能幫助企業(yè)管理人才，更希望創(chuàng)造一個‘軟環(huán)境’，讓 HR 精英們能在愉快的運動中解決人力資源難題。同時，我們和科銳國際都有豐富的客戶資源，有能力將業(yè)內(nèi)精英聚集起來，為他們建立這樣一個交流的契機。”

活動結(jié)束后，眾多參賽者都對本次賽事表示滿意，希望類似活動能夠定期舉辦下去。

關(guān)于科銳國際人力資源公司

成立于1996年的科銳國際，業(yè)務(wù)涉及獵頭服務(wù)（長期雇員招聘），招聘流程外包 (RPO - Recruitment Process Outsourcing)，短期及第三方雇員招聘，招聘管理學院，專業(yè)招聘咨詢服務(wù)五個領(lǐng)域，是中國本土較大的招聘咨詢公司，和亞洲領(lǐng)先的整體招聘解決方案提供商。

科銳國際在全國9個重點城市擁有分支機構(gòu)，擁有超過300名專業(yè)招聘人員。自公司成立至今，科銳國際一直致力于在17個相關(guān)行業(yè)與領(lǐng)域中為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以滿足客戶在所有層次的需求。科銳國際80%的客戶來自于跨國企業(yè)，其他來自于中型企業(yè)與快速成長企業(yè)。2009年，科銳國際成功為企業(yè)推薦超過6500個職位。

科銳國際于2004年進軍亞太市場并與來自歐洲和其他地區(qū)的合作伙伴展開緊密合作，開始在國際市場上全面亮相。2008年，科銳國際獲得了全球知名風險投資公司 -- 經(jīng)緯創(chuàng)投 (Matrix Partners) 的注資。

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