上海2020年3月6日 /美通社/ -- 在國際婦女節(jié)前夕，麥德龍中國人力資源部榮獲2019年度上海市“巾幗文明崗”稱號。該榮譽由上海市巾幗建功活動領導小組、上海市婦女聯(lián)合會、上海市總工會頒發(fā)，旨在傳播女性精神，展現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)女性風采。日前，普陀區(qū)婦聯(lián)副主席鄧嵐特地來到麥德龍中國總部，慰問人力資源部員工，向她們致以“三八”婦女節(jié)前的問候和祝福，并叮囑大家在開展疫情防控工作的同時做好自我防護。

普陀區(qū)婦聯(lián)副主席鄧嵐來到麥德龍中國總部慰問

在麥德龍中國人力資源部，女性員工的比例達到80%。正是這樣一支女性占比非常高的團隊，秉持科學的人才發(fā)展管理理念，助力麥德龍在中國業(yè)務的可持續(xù)增長。在團隊的共同努力下，麥德龍中國已多次榮獲“中國最佳人力資源企業(yè)”、“員工最喜愛雇主”等獎項，員工敬業(yè)度也連續(xù)多年達到95分以上。

多元化的麥德龍中國人力資源部團隊

今年疫情期間，麥德龍中國人力資源部作為公司專項應急小組的重要成員，快速地采取了一系列舉措：通過建立員工出入重點疫區(qū)的記錄和管理體系、多渠道加強員工防范意識、特殊時期的辦公室彈性工作安排，守護每一位員工的健康；通過協(xié)調(diào)防疫物資發(fā)放、持續(xù)監(jiān)測在崗員工健康狀況，助力麥德龍在疫情期間的保供工作。

疫情期間，麥德龍中國人力資源部團隊堅守崗位

根植中國24年來，麥德龍積極為員工提供一系列領導力提升項目，包括逾500種培訓課程、國際和本地管理培訓生項目，并鼓勵員工跨部門流動和學習。工作之余，麥德龍同樣支持員工平衡工作和生活，通過定期的家庭日、健康安全日、TED講堂等活動，關注員工的身心健康，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。麥德龍的多元企業(yè)文化吸引了諸多職業(yè)女性的加入，并獲得長期良好的職業(yè)發(fā)展，中高層管理者中女性的比例連續(xù)多年超過25%。

“我們很榮幸能獲得‘2019年度上海市巾幗文明崗’這一稱號”。麥德龍中國副總裁、人力資源總監(jiān)張宜業(yè)女士表示：“人才是我們成功的基石。在麥德龍，我們始終重視員工的成長和發(fā)展，將培養(yǎng)本地人才團隊作為重中之重。我們將再接再厲，通過不斷提升多元化、平等的工作環(huán)境，為女性提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更激發(fā)每一位員工的潛能。”