上海2019年6月24日 /美通社/ -- 2019年5月27日，上海市人力資源和社會保障局、上海市總工會、上海市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、上海市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于授予“上海市和諧勞動關(guān)系達標(biāo)企業(yè)”稱號決定》（滬人社關(guān)【2019】175號）。

上海申克人事行政總監(jiān)康玉蓉女士出席頒獎典禮并領(lǐng)取“上海市和諧勞動關(guān)系達標(biāo)企業(yè)”和“寶山區(qū)和諧勞動關(guān)系達標(biāo)企業(yè)”獎狀

6月20日上午，在中共上海市寶山區(qū)委黨校1號樓6樓報告廳，上海申克機械有限公司人事行政總監(jiān) -- 康玉蓉女士作為寶山城市工業(yè)園區(qū)和諧勞動關(guān)系企業(yè)代表，出席頒獎典禮并領(lǐng)取“上海市和諧勞動關(guān)系達標(biāo)企業(yè)”和“寶山區(qū)和諧勞動關(guān)系達標(biāo)企業(yè)”獎狀。全區(qū)僅有不足1%的企業(yè)獲得市級和區(qū)級雙重榮譽，上海申克位列其中。

擁有這項殊榮的企業(yè)，可獲得以下激勵：

1. 不納入勞動保障監(jiān)察部門的主動監(jiān)察范圍
2. 不納入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的主動審計稽核的范圍
3. 在申請實行其他工作時間制度并獲批時，可適當(dāng)延長批復(fù)有效期
4. 符合條件的，可優(yōu)先申報首席技師資助、上海市技術(shù)能手評選等項目，享受企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)補貼的優(yōu)惠政策

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