北京2018年3月16日電 /美通社/ -- 埃森哲（紐交所代碼：ACN）和HfS Research的聯(lián)合研究指出，企業(yè)應(yīng)實(shí)現(xiàn)智能運(yùn)營(yíng)，通過全方位了解自身運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)，利用數(shù)據(jù)獲得洞察，快速?zèng)Q策并行動(dòng)，才能在未來商業(yè)環(huán)境中占據(jù)競(jìng)爭(zhēng)高地。目前，中國(guó)企業(yè)仍存在數(shù)據(jù)利用不足、運(yùn)營(yíng)前后端脫節(jié)等挑戰(zhàn)。
這份名為《智能運(yùn)營(yíng)：決勝未來》的報(bào)告調(diào)研了全球460位企業(yè)高管，包括30家中國(guó)企業(yè)。報(bào)告指出，擁有創(chuàng)新人才、多樣化數(shù)據(jù)支持與應(yīng)用智能技術(shù)的企業(yè)，能夠基于數(shù)據(jù)洞察提升業(yè)務(wù)結(jié)果并完善客戶體驗(yàn)，從而應(yīng)對(duì)數(shù)字化變革帶來的巨大沖擊。
實(shí)現(xiàn)智能運(yùn)營(yíng)是企業(yè)應(yīng)對(duì)數(shù)字化挑戰(zhàn)的必要條件。研究發(fā)現(xiàn)，80%的受訪中國(guó)企業(yè)擔(dān)心被顛覆，將數(shù)字原生企業(yè)視為較大威脅。同時(shí)，超過九成（93%）的中國(guó)受訪企業(yè)表示，其企業(yè)數(shù)據(jù)中有50%至75%是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，且大多不可獲得，直接影響其決策和行動(dòng)能力。
研究還發(fā)現(xiàn)，中國(guó)受訪企業(yè)普遍表示后臺(tái)部門無法緊跟前臺(tái)部門的需求，難以支持?jǐn)?shù)字化功能并滿足客戶不斷高漲的期望。超過60%的中國(guó)受訪企業(yè)計(jì)劃在兩年內(nèi)更新現(xiàn)有的財(cái)務(wù)、人力資源和IT支持系統(tǒng)。
埃森哲運(yùn)營(yíng)服務(wù)大中華區(qū)總裁朱虹表示：“要想成功實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型，企業(yè)必須采用全方位視角和方法，將業(yè)務(wù)流程、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、人類智慧和智能技術(shù)緊密結(jié)合在一起。這樣才能提升企業(yè)的敏捷性、靈活性和快速響應(yīng)能力，加速核心業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，釋放新動(dòng)能。”
HfS Research首席執(zhí)行官兼首席分析師菲爾?佛斯特（Phil Fersht）表示：“要打造現(xiàn)代化的客戶體驗(yàn)，企業(yè)必須打破前臺(tái)部門和后臺(tái)部門之間的壁壘。未來，企業(yè)將采用一體化運(yùn)營(yíng)模式，將各種流程和數(shù)字化能力無縫整合為智能化體系，由此創(chuàng)造、提供并支持一流的客戶體驗(yàn)。”
研究表明，未來屬于智能運(yùn)營(yíng)企業(yè)，中國(guó)企業(yè)高管也表示機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。埃森哲認(rèn)為，企業(yè)需要聚焦如下五大要素，方能達(dá)成智能運(yùn)營(yíng)服務(wù)：
朱虹補(bǔ)充道：“為了贏得市場(chǎng)并確保領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，企業(yè)必須快速把握數(shù)據(jù)價(jià)值，穩(wěn)步轉(zhuǎn)變方向，并傾力打造新產(chǎn)品和新服務(wù)。企業(yè)還應(yīng)較大限度運(yùn)用實(shí)時(shí)的智能系統(tǒng)來感知、預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)不斷變化的客戶期望與市場(chǎng)發(fā)展。”
關(guān)于研究方法
埃森哲對(duì)全球460位擁有技術(shù)和服務(wù)購(gòu)買決策權(quán)的企業(yè)高管進(jìn)行了調(diào)研。受訪者均為總監(jiān)以上級(jí)別，其任職企業(yè)的全球收入都在30億美元以上，并且地理位置分布廣泛，包括中國(guó)、北美、歐洲、拉丁美洲和其他亞太地區(qū)。
