上海2017年11月30日電 /美通社/ -- 11月15日，上海外服與上海市長寧區(qū)人社局簽署了《人力資源合作戰(zhàn)略框架協(xié)議》，就品牌、資源、能力等方面全面整合協(xié)同，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域開展深度合作。長寧區(qū)副區(qū)長徐靜，長寧區(qū)人社局黨工委書記、局長、區(qū)人才辦主任陳新華，東浩蘭生集團副總裁，外服集團黨委書記、董事長李棟，副總裁余立越及相關(guān)部門負責(zé)人出席了簽約儀式。
此次雙方合作的主要內(nèi)容包括共建產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才智庫、引進海外高層次人才、共享人才信息、培訓(xùn)國際化人才、創(chuàng)新人才扶持政策等五個方面。雙方還將共同開展國際化人才引進、交流、發(fā)展及服務(wù)等領(lǐng)域的研究，引進國內(nèi)外知名專家組建人才智庫，舉辦在全國乃至全球具有影響力的人才論壇，發(fā)布相關(guān)專業(yè)性人力資本研究報告。
基于戰(zhàn)略合作協(xié)議，長寧區(qū)將全面引入上海外服的專業(yè)化服務(wù)、人才云平臺和人力資本咨詢體系，支持長寧區(qū)國際化人才高峰建設(shè)，推進人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成具有國際競爭力和人才吸引力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境，為長寧國際精品城區(qū)建設(shè)提供堅實的人力資源保障。
簽約儀式上，李棟董事長和徐靜副區(qū)長分別致辭。李董表示，上海外服將以黨的十九大提出的在人力資本領(lǐng)域培育新增長點和新動能的要求為指引，按照上海市委、市政府對國企發(fā)展突出“主業(yè)、技術(shù)、品牌”的新要求，結(jié)合長寧區(qū)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，為長寧區(qū)提供國際化人才保障和智力支撐。徐副區(qū)長表示，人才是轉(zhuǎn)型之要、創(chuàng)新之本。與上海外服的合作是長寧區(qū)政府在新時期、新形勢和新任務(wù)下人才工作的積極探索。希望雙方盡快落實具體合作項目，共同推進長寧區(qū)經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展。
多年以來，上海外服主動對接國家及地區(qū)戰(zhàn)略，累計與數(shù)十個地方政府簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，為所在地區(qū)集聚人才、完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系、優(yōu)化投資軟環(huán)境作出了積極貢獻。本次與長寧區(qū)簽署人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議之后，上海外服又陸續(xù)收到了上海部分區(qū)政府和全國多個地市的合作邀請，將繼續(xù)發(fā)揮自身的人力資源專業(yè)優(yōu)勢，通過營造良好的人才環(huán)境吸引人、凝聚人、保留人，為政府打造開放有效的人才政策體系、探索專業(yè)化人力資源服務(wù)、建設(shè)科技創(chuàng)新人才集聚區(qū)作出更多的貢獻。
