上海2016年11月10日電 /美通社/ -- 雙11熬夜狂“剁手”，第二天帶著“熊貓眼圈”、“兔子眼睛”去上班，白天精神恍惚，做事心不在蔫，“工薪狗”日子過得苦啊！“哈哈，我們連續(xù)3年雙11放假，今年又能美美睡上一覺后去上班！”一位來自來伊份的年輕女員工不經(jīng)意的一句話分享到朋友圈，意外引發(fā)一群工薪族的羨慕嫉妒恨。今年雙11，來伊份連續(xù)第3年給非銷售崗位的員工放假半天并提前發(fā)放工資。
“哎，同樣是公司，怎么差距這么大呢！”
“美女，你們公司招人不啦？求推薦！”
“在我頭昏眼花之際，看到你這條微信，我想死的心都有了！”
“本人長相帥鍋級，能量大能級，美女，這輩子我跟著你混，好不好呀！”
雙11早已從傳統(tǒng)的“光棍節(jié)”，變成電商、線下渠道以及線上線下全渠道品牌的全民狂歡節(jié)。去年，光阿里一家，就創(chuàng)造了 912.17億元營業(yè)額，賺得個(gè)“盆滿缽滿”。
為了便利雙11購物，很多工薪族想方設(shè)法跟公司請假。肚子痛、老婆過生日、女朋友鬧分手、大姨媽來了、生二胎等五花八門的理由，讓很多公司的人力資源部負(fù)責(zé)人啼笑皆非。
作為一家具有互聯(lián)網(wǎng)思維的公司，今年雙11，來伊份再次大大方方地給非銷售崗位的員工放假半天，并提前發(fā)放工資，這是連續(xù)第3年來伊份為了便利員工雙11購物而給到的福利。
來伊份HR負(fù)責(zé)人表示，很多員工為了雙11的購物血拼很晚才睡，這樣不利于員工身體與精神的恢復(fù)，也會(huì)影響到雙11當(dāng)天的工作狀態(tài)。“現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)的管理方式也要與時(shí)俱進(jìn)，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，對待員工要更加人性化，尤其是要善待充滿個(gè)性與創(chuàng)造力的90后員工。”
實(shí)際上，來伊份作為一家典型的全渠道品牌，為了迎戰(zhàn)今年的雙11，其2200多家線下門店、電商平臺以及自有移動(dòng)APP平臺上同時(shí)推出了規(guī)模浩大的促銷活動(dòng)，并正在引發(fā)線上、線下的搶購狂潮。同時(shí)，來伊份8000多名員工在雙11期間，也會(huì)大量采購其他品牌的商品。只不過同為商家，來伊份能夠更加換位思考員工的實(shí)際需求。
某快消行業(yè)的HR負(fù)責(zé)人說，目前雙11給員工放假的企業(yè)還很少，來伊份連續(xù)3年堅(jiān)持這么做，顯得更加人性化一些，比較難能可貴。
雙11，你的公司放假了么？
