美國密蘇里州圣路易斯市2015年11月10日電 /美通社/ -- 孟山都公司榮登卓越職場研究院 Great Place to Work® 評選的50家最具多元化企業(yè)榜單，位列第30位。
“我們深知多元化和包容性有助于形成具有創(chuàng)新意識、高度協(xié)作且充滿活力的工作環(huán)境，對于員工每天全身心地投入到工作中非常重要。”孟山都公司人力資源執(zhí)行副總裁斯蒂芬·米澤爾Steve Mizell 說道。“此次榮登《財富FORTUNE》雜志和卓越職場研究院聯(lián)合評選的50家最具多樣化企業(yè)的榜單，對我們來說是巨大的認可，也是對于員工們所創(chuàng)建的孟山都公司企業(yè)文化的一種嘉許。”
評選機構(gòu)依據(jù)卓越職場研究所的信任指數(shù)© 調(diào)查，對1.28萬名女性和6.9萬名少數(shù)民族的員工進行了問卷調(diào)查。員工們依據(jù)自我工作舒適度、在工作場所觀察到的偏袒或者內(nèi)部紛爭的程度、職位升遷的公平度、同事之間的誠實度、與高層主管溝通的便利度以及獲取信息和個人發(fā)展的機會等諸多方面進行綜合評估。
調(diào)查同時包括女性和少數(shù)民族雇員在員工隊伍、管理崗位以及高層管理等職位的表現(xiàn)、與其他同事相比女性和少數(shù)民族雇員在積極體驗方面的差異、與13.9萬名男性和18.4萬名非少數(shù)民族的員工相比，女性員工和少數(shù)民族員工的良好體驗度的對比等方面也在評估范圍內(nèi)。
“與其他入選榜單的公司一樣，企業(yè)高層領(lǐng)導者意識到在各自的行業(yè)中，從戰(zhàn)略角度創(chuàng)建一個具有吸引力且為卓越人才提供支持的工作場所的重要性。”卓越職場研究所首席執(zhí)行官邁克爾·布什Michael Bush 說道。“這些公司創(chuàng)建較佳職場的努力得到了整個團隊的共鳴。這個榜單正是較好的鑒證。”
五十家最具多樣化的企業(yè)榜單排名是依據(jù)卓越職場研究所和《財富FORTUNE》雜志依據(jù)員工的問卷調(diào)查進行評選的。
孟山都公司于2014年在9個國家獲得卓越職場評選的較佳職場的殊榮，并于2015年增至12個，同時也入選該機構(gòu)評選的全球最適宜工作的跨國公司，位居第9位。
孟山都公司此前曾榮獲過第三方機構(gòu)評選的多項榮譽。2015年被《科學》雜志評選為2015較佳雇主，以及連續(xù)四年蟬聯(lián)由卓越職場研究院（Great Place to Work® Institute）評選的“全球最適宜工作的跨國公司。”2014年，孟山都公司同年因員工創(chuàng)新力，領(lǐng)導力以及工作環(huán)境的滿意度榮獲福布斯FORBES雜志評選的全球最具創(chuàng)新公司、科學Science雜志評選的2014較佳雇主、企業(yè)公民CR雜志評選的百家較佳企業(yè)（位列36，行業(yè)板塊位列第5）、計算機世界Computerworld 雜志評選的最適宜IT工作者的公司、DiversityInc.評選的50家最具多樣化的企業(yè)、麻省理工科技評論MIT Technology Review 評選的50 家最睿智企業(yè)和首席執(zhí)行官Chief Executive 雜志評選的40家較佳領(lǐng)導者公司。請登錄孟山都榮譽獎項一覽表了解更多詳情。
