上海2014年7月2日電 /美通社/ -- 全球領先的專業(yè)咨詢服務公司 -- 韜睿惠悅咨詢公司（以下簡稱“韜睿惠悅”）宣布推出整合式員工敬業(yè)度調查平臺。新的平臺將使管理人員、人力資源負責人和高管能夠從他們的員工調查結果中得出更深入的見解，進而更加迅速地采取行動。
“增強型平臺的一個主要特性是，它在激發(fā)員工敬業(yè)度和為員工增權賦能的同時，還為企業(yè)節(jié)約了時間，”韜睿惠悅亞太區(qū)員工調查地區(qū)負責人 Lesley Brown 說道，“韜睿惠悅多年來潛心探索高效組織的較佳做法，結合公司顧問最為深刻的真知卓識，開發(fā)出這一全新的強大平臺。平臺目前提供繁體中文、簡體中文和日語版本，在不久的將來還會逐步推出更多的本地語言版本。”
對于希望利用調查真正在內部推動變革的組織來說，增強型調查平臺堪稱理想之選。平臺可幫助企業(yè)收集和分析相關結果，然后將其解讀形成見解和行動。該平臺的主要特點包括：
“對于想要推進員工敬業(yè)度的中國企業(yè)而言，這套新系統(tǒng)是其強大的工具。”韜睿惠悅中國區(qū)組織效能與調研咨詢總經理林杰文表示，“管理人員從此不但可以快速了解后續(xù)行動中需要優(yōu)先考慮的內容，還可以進入韜睿惠悅全球行動計劃資源庫，只需幾分鐘就可以實現(xiàn)從調研結果到行動再到實施。”
