國(guó)際殘疾人日（International Day of Persons with Disabilities）由聯(lián)合國(guó)于1992年設(shè)立，定于每年12月3日。該節(jié)日的設(shè)立旨在促進(jìn)人們對(duì)殘疾人權(quán)利和尊嚴(yán)的認(rèn)識(shí)與理解，推動(dòng)建立一個(gè)包容、無障礙且機(jī)會(huì)均等的社會(huì)。其背景源于全球?qū)埣踩嗣媾R的歧視、障礙及社會(huì)融入等問題的持續(xù)關(guān)注。慶祝方式通常包括舉辦主題論壇、文化展覽、無障礙體驗(yàn)活動(dòng)、政策倡導(dǎo)以及媒體宣傳等，旨在提升公眾意識(shí)并鼓勵(lì)社會(huì)各界采取實(shí)際行動(dòng)支持殘疾人權(quán)益。對(duì)于企業(yè)而言，可借此機(jī)會(huì)開展具有社會(huì)責(zé)任的公關(guān)傳播活動(dòng)，例如：發(fā)布包容性就業(yè)報(bào)告或承諾；推出或優(yōu)化無障礙產(chǎn)品與服務(wù)；組織員工參與志愿活動(dòng)，支持本地殘疾人組織；通過社交媒體發(fā)起倡導(dǎo)包容的線上活動(dòng)，分享殘疾人勵(lì)志故事；以及在企業(yè)傳播中強(qiáng)調(diào)對(duì)多元與包容價(jià)值觀的長(zhǎng)期承諾。這些舉措不僅能提升企業(yè)品牌形象，更能切實(shí)推動(dòng)社會(huì)向更包容的方向發(fā)展。

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