HR最鐘情的培訓內容是什么?績效!日前，三茅人力資源網在一項有關HR最感興趣的培訓需求調查中發(fā)現(xiàn)，76%的HR最鐘情績效方面的培訓。
在共計500名的受訪中，HR對培訓的需求也是多種多樣，囊括了績效、招聘、六大模塊、人力資源規(guī)劃、培訓體系建立等多個方面，而76%的HR都選擇了績效相關的內容，也就是說，每四個HR中就有一個對績效感興趣。
需要說明的是，因為不少人的培訓呈多樣性，所以上表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)之和超過了100%。
績效是人力資源六大模塊之一，也是最難最復雜的模塊之一。而在針對HR們開展的各類培訓中，績效相關的培訓也是具有相當?shù)谋戎兀阋娍冃τ谝粋€HR的重要性。
而在三茅活動平臺上，績效相關的課程或活動也很多，而且報名人數(shù)幾乎場場爆滿，如《網絡講座：績效管理》這門課程，報名人數(shù)51名，相當受歡迎;同類型的課程還包括《構建高績效組織打造高效能團隊》、《在中國做績效—績效實戰(zhàn)案例分享》等等。
據(jù)悉，鑒于HR對績效的重視，三茅活動平臺也將在7月份開展績效相關的大型免費培訓活動，敬請有需求的HR關注后續(xù)動態(tài)。
