中智發(fā)布《2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)藍皮書》顯示，當前就業(yè)形勢主要呈現(xiàn)出"一充足、一壓力、一新高"的特點。整體就業(yè)空間充足，24屆企業(yè)整體校招需求與23屆校招相比，多數(shù)企業(yè)24屆計劃校招人數(shù)較上年度基本持平或增加；局部市場就業(yè)壓力仍然存在，但人才、就業(yè)政策"組合拳"正在持續(xù)發(fā)力顯效，就業(yè)情況逐漸改善，畢業(yè)生本地留存率再創(chuàng)新高。

從行業(yè)需求變化看，傳統(tǒng)支柱行業(yè)、新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才缺口凸顯；從企業(yè)需求來看，央國企就業(yè)引領(lǐng)作用凸顯，求職熱度再攀新高；從學(xué)歷要求來看，本科學(xué)歷普遍為企業(yè)校招的學(xué)歷門檻；從崗位需求來看，技術(shù)研發(fā)類崗位校招需求增量大。同時，畢業(yè)生在擇業(yè)方面，也更傾向于留省內(nèi)本地或一線、新一線城市就業(yè)。

2024年新質(zhì)生產(chǎn)力集聚行業(yè)(崗位)提供給應(yīng)屆生的就業(yè)機會明顯增多，新能源汽車、生物制造、新一代信息技術(shù)等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)屆生招聘人數(shù)占到整體招聘計劃的45-60%，但新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才缺口仍較為凸顯。

65%的企業(yè)2024屆應(yīng)屆生起薪標準與去年持平，另外三成多企業(yè)2024屆應(yīng)屆生起薪整體上漲，或針對某類型學(xué)歷或熱門緊缺崗位做調(diào)整。按不同行業(yè)起薪標準看，高科技/互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)藥健康、能源化工、汽車行業(yè)的應(yīng)屆生起薪位居前列。新質(zhì)生產(chǎn)力集聚產(chǎn)業(yè)起薪具有優(yōu)勢，按職位起薪標準看，研究開發(fā)類職位起薪最高，其后是技術(shù)類、業(yè)務(wù)運營類。（美通社頭條）