1月4日，由《中國人力資源社會保障》理事會、中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會主辦的“2019年中國人力資源服務(wù)業(yè)十大事件、中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)十大創(chuàng)新案例發(fā)布研討會”在北京舉行。由上海外服推送的“首個行業(yè)級全國人事管理委托平臺聚合力（HRally）”獲評唯一的“行業(yè)賦能創(chuàng)新案例”。 

2019年12月，《中國人力資源社會保障》理事會聯(lián)合中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會等多家地方行業(yè)協(xié)會，在中國勞動保障報社、中國勞動學(xué)會的指導(dǎo)下，面向全國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)廣泛征集了行業(yè)大事件45件、創(chuàng)新案例127例。經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)綜合考慮，初評出“2019國際人力資源技術(shù)大會”等18個人力資源服務(wù)業(yè)候選大事件和“上海外服聚合力平臺”等30個候選創(chuàng)新案例。 

評審專家認(rèn)為，上海外服推送的聚合力平臺案例是30個候選案例中唯一定位為行業(yè)賦能的創(chuàng)新案例，符合人力資源服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)深度融合的國家要求，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新性、應(yīng)用價值和標(biāo)桿影響力。聚合力平臺以“共商、共建、共享”的理念，在賦能人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化、專業(yè)化、信息化發(fā)展方面發(fā)揮了獨(dú)特作用。專家評審團(tuán)對聚合力平臺給予高度評價，將聚合力平臺定義為“國內(nèi)首個以賦能人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、帶動人力資源服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標(biāo)的行業(yè)級創(chuàng)新交付平臺”。

（美通社,2020年1月19日上海）