FESCO Adecco 外企德科、FA Talent（FESCO Adecco旗下專業(yè)招聘品牌）正式發(fā)布與Adecco德科共同研制的《2019大中華薪資指南》。
該指南包含會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和金融，行政管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，零售，產(chǎn)品采購(gòu)與物流，醫(yī)藥，信息科技，工程技術(shù)八大行業(yè)領(lǐng)域的薪資變化與趨勢(shì)預(yù)測(cè)。并展望，由于全球經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)影響及AI人工智能、Big Data大數(shù)據(jù)、IOT物聯(lián)網(wǎng)、EC電子商務(wù)等廣泛運(yùn)用，會(huì)造成人員重新洗牌的新局面，但科技與人才絕非相互取代，而是相輔相成。
《2019大中華薪資指南》的分析顯示，今年財(cái)會(huì)人才需求量依然相當(dāng)高，許多企業(yè)為了打造高效能企業(yè)并擴(kuò)大規(guī)模，積極邀請(qǐng)有過上市經(jīng)驗(yàn)的CFO來協(xié)助企業(yè)募集資本與上市。未來財(cái)會(huì)人才需求量依然不減，只是會(huì)呈現(xiàn)較為穩(wěn)定的態(tài)勢(shì)。而在銀行金融方面，風(fēng)險(xiǎn)管控與法務(wù)人才需求增加；數(shù)位金融服務(wù)仍是重要的發(fā)展趨勢(shì)，部分大型外商企業(yè)開始改以機(jī)器人記賬方式運(yùn)作，足見醞釀多年的AI對(duì)財(cái)會(huì)金融之影響已然開始。（美通社,2019年3月15日上海）
